Дозвіл на працевлаштування іноземців: звільнення від сплати для захисників України

Працевлаштування іноземців в Україні — це процедура, яка завжди супроводжується низкою юридичних формальностей. Однією з ключових умов, яка передує укладанню трудового договору із іноземним громадянином, є отримання роботодавцем дозволу на застосування праці іноземців та осіб без громадянства. Зазвичай за видачу такого дозволу справляється плата, розмір якої залежить від строку дії дозволу.

Для окремих категорій іноземців законодавство України передбачає винятки. Зокрема, роботодавці, які мають намір працевлаштувати іноземців та осіб без громадянства, які брали безпосередню участь у відсічі та стримуванні збройної агресії росії проти України, звільняються від обов’язку сплачувати таку плату.

Хто може скористатися пільгою

Іноземці та особи без громадянства, які перебували у складі добровольчих формувань, Збройних Сил України чи інших військових підрозділів, що здійснювали відсіч агресії.

Це положення закріплене у Законі України «Про зайнятість населення». Воно є частиною державної політики, спрямованої на підтримку осіб, які брали участь у захисті України. Фактично, законодавець визнав, що іноземці та особи без громадянства, які стали на захист нашої держави, заслуговують на додаткові гарантії у сфері працевлаштування.

Для того, щоб скористатись пільгою, необхідно мати офіційне підтвердження участі у відсічі збройної агресії. Без такого документа скористатися пільгою неможливо. Закон передбачає, що відповідний центр зайнятості самостійно перевіряє, чи може бути надано таку пільгу, проте рекомендуємо сприяти центрам зайнятості і надавати додаткові відомості при зверненні за дозволом.